2026年5月,该县某电子企业车间里,市场监管、应急管理、生态环境等部门执法人员联合开展“综合一次查”——以往分头上门三四趟的检查,如今一次完成。企业负责人笑着说:“以前最怕一拨接一拨检查,现在一年到头没几次,能安心搞生产了。”这一变化背后,是该县紧扣优化营商环境部署,聚焦“两执四乱”突出问题,构建“学、查、改、治”四维一体监督体系,以有力监督护航市场主体稳健发展。
潜心学,从“本领恐慌”到“履职底气”
“涉企执法哪些能做、哪些不能做?程序走到哪一步才算规范?”这是该县执法人员普遍困惑。《行政执法监督条例》《行政执法人员行为准则》《湖北省严格规范涉企行政检查实施方案》等密集出台,数智平台推广,部分人员存在“该为不敢为、禁止不会辨、裁量拿不准”的本领恐慌。对此,该县聚焦短板精准施训:领导领学,县政府常务会专题学《条例》、执法单位“一把手”领学行为准则和行政执法三项制度;集中研学,举办业务培训会,骨干同堂解读法律法规,公职律师围绕风险点研讨把关;平台实操,围绕“扫码入企”智慧监管开展实操实训,补齐数字化履职短板,推动线上线下衔接;以案促学,梳理行政诉讼败诉和行政复议纠错案件编发汇编,推动建立5项配套制度。通过培训,执法人员对“必须为、不可为、努力为”有了清晰标尺,严格规范公正文明执法根基夯实。
真心查,从“事后救火”到“关口前移”
“问题等企业投诉了、复议了才发现,监督总是慢半拍。”推动行政执法监督触角前移,构建“全面自查—案卷评查—反向塑查—交叉复查”四维排查机制。组织执法部门自查清底数,完成545余本涉企行政执法案卷自评工作发现86个问题;全覆盖评查找短板,2轮评查抽242本案卷,制发78份意见书,整改率100%;复议纠错反向查溯源,梳理败诉纠错案,复盘7件败诉案,对11本检察院反向移送案卷开展评查,倒查共性问题;交叉反复查促规范,联合市级专班督导6家重点执法部门,与巡察审计等7单位建立常态化沟通机制,聘40名监督员、设30家监测点,将风险化解在萌芽。
实心改,从“纸面整改”到“见底见效”
“问题查出来了,整改会不会走过场?”针对“纸面整改”顽疾,该县构建“调度—督导—销号—移交”全链条整改机制。调度通报压责,县政府、县纪委每月开推进会,工作专班周研判,制发5期提示、2期通报倒逼对标;实地督导促改,组织3轮督导,联合市级专班对6家重点部门“查、看、问、核”,到城管局、烟草局跟踪问效;清单销号预警,建立问题、整改、责任“三张清单”,对78份监督意见书逐项销号,整改率100%,对接财政跟踪罚没收入,对异常波动发函预警;线索移交明责,将复议纠错、诉讼败诉、案卷评查线索移送县纪委监委,共29条,每周与纪委监委第六组碰头研判,形成监督合力。
用心治,从“个案整改”到“类案施治”
“纠正一个案子不难,难的是不让同类问题再发生。”该县把重心转向“类案施治”,构建四项长效机制。常态培训提水平,构建“司法局统筹培训+执法部门自己培训”双轨培训,累计20余期、覆盖1500人次,围绕取证、程序、适用精准施训;数智监管促规范,依托数智平台,17家部门公布检查计划,市监局整合47领域,发起抽查64项,推广“一业一查”“扫码入企”减扰企业;柔性执法护发展,坚持处罚教育结合,公安、市监联动电动车门店检查普法,城管局清地锁获点赞,执法有力度有温度;动态清理立标准,清理27件规范性文件,完成涉生态环境法典专项清理,从源头把好依据关,助力统一大市场。从“改一件”到“治一片”,走出治本新路径。
监督有力度,营商有温度。下一步,该县将深化“四位一体”监督体系,紧盯运动式执法、趋利罚款、多头检查等顽疾整治,以高水平监督护航县域经济高质量发展。
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