支持起诉助力七旬老人追回“血汗钱”，下陆检察用心用情化解银发劳动者“薪”忧

“工资终于拿到了，真的太感谢你们了！”4月27日，黄石市下陆区检察院民事行政检察部门办案检察官接到甘大爷的致谢电话，电话那头老人激动不已，言语间满是感激。

2025年5月中旬，甘大爷为追回被拖欠1万余元工资，向下陆区法院提起民事诉讼，要求广州某建设公司支付拖欠劳动报酬。因案件存在证据不足、管辖争议等问题，法院依法不予受理。随后，法院及时将该案线索移送检察机关办理。收到线索后，下陆区检察院第一时间联系甘大爷进行案件事实核查。

经初步核查，2022 年初，年过古稀的甘大爷为补贴家用，经万某介绍到其承建工程项目工地从事保安工作，双方口头约定月工资 3000 元。同年12月，万某因工程款长期未结清退出项目，由广州某建设公司(以下简称“接续施工方”)接续进场施工。甘大爷继续留在原岗位履职，直至2023年3月离职。离职时，接续施工方尚未支付甘大爷三个多月劳务报酬。

此后甘大爷多次自行催讨无果，加之自身年迈、不懂法律诉讼程序，担心维权耗时费力、成本过高，维权之路陷入困境，老人一度焦急忧虑、暗自伤心。了解到甘大爷的遭遇后，下陆区检察院民事行政检察部门检察干警主动向老人宣讲劳动维权相关法律政策，耐心疏导情绪，鼓励老人依法维护自身合法权益。

2025年5月底，甘大爷正式向下陆区检察院提交支持起诉申请。案件受理后，办案检察官迅速开展审查工作，考虑到甘大爷年事已高、行动不便，检察官多次上门走访，深入项目工地调查取证、询问知情证人，全力完善固定证据链条。

经进一步核查，2022年12月原承包人退场后，接续施工方默认甘大爷继续在岗工作，且未对薪酬标准提出异议。甘大爷留存的微信聊天记录、截图、视频等证据，清晰证实接续施工方工作人员向甘大爷在职期间持续下达工作指令、要求其每日报送工地现场情况，以及离职交接手续等事实。 

随着完整证据链逐步形成，甘大爷劳务用工事实、务工时长、薪酬标准全部查清，最终确定接续施工方共计拖欠工资1.07万元。2025年7月14日，甘大爷向下陆区法院提起民事诉讼，下陆区检察院同步依法移送支持起诉意见书。

检察温情不止于立案受理，更贯穿司法全过程。检察机关主动加强与法院沟通对接，依法出庭履行支持起诉职责，对协助调查收集的全部证据逐一当庭出示、清晰质证说明。2025年10月14日，下陆区法院作出一审民事判决，支持甘大爷诉讼请求。

被告不服一审判决提起上诉，检察机关持续跟进监督。2026年3月16日，上诉人主动撤回上诉，并足额支付拖欠甘大爷的工资，老人终于顺利拿回自己的“血汗钱”。

当前老龄化社会持续加深，银发劳动者已成为劳动力市场重要组成部分，不少老年劳动者薪资被拖欠，普遍面临维权能力弱、举证难度大、打不起官司的现实困境。近年来，针对老年劳动者等弱势群体维权难等突出问题，下陆区检察院主动履职、靠前服务，将司法保护贯穿诉前引导、调查取证、诉讼支持、庭审监督全流程，加强与工会、法院、人社等部门协作，依托会签《关于建立民事支持起诉工作协作配合机制的若干意见》工作机制，积极探索“工会 + 法院 + 人社 + 检察”四方联动维权模式 ，推动检察法律监督、司法审判、行政监管协同发力，切实为弱势群体筑牢坚实“维权保护伞”。2023 年以来该院共办理涉弱势群体劳动报酬维权案件48件，依法帮助追回经济损失62.17万元，以司法温度守护劳动者辛苦所得。其中，该院办理的王某等应届毕业生追索劳动报酬纠纷支持起诉案，成功入选 2024 年最高人民检察院第二批劳动争议民事检察监督典型案例。