2025年度“荆楚最美退役军人”刘绥群：戎装转身赴新途 科创领航出行路

为深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和考察湖北重要讲话精神，贯彻落实党的二十届四中全会和省委十二届十一次全会精神，在全社会营造尊崇军人职业、尊重退役军人的浓厚氛围，1月19日，常金等10人被授予2025年度“荆楚最美退役军人”称号。刘绥群光荣上榜，被授予“荆楚最美退役军人”称号。

刘绥群，1997年入伍，2022年自主择业后担任武汉风韵出行信息科技有限公司党委书记、总经理。刘绥群始终秉持军人坚韧执着的品格、敏锐果敢的洞察力与卓越的战略统筹能力，投身于新时代创新创业浪潮，他带领企业实现跨越式发展，推动风韵出行在竞争激烈的网约车行业中脱颖而出，成为湖北省发展最快的本土网约车平台。

用心用情做好退役军人服务与保障

作为一家军创企业，风韵出行在刘绥群的引领下，始终将回馈军营、帮扶战友作为企业发展的重要使命。公司积极响应国家关于退役军人就业安置与服务保障的政策号召，将退役军人事务工作深度融入企业发展战略。自2016年成立以来，平台已吸纳5319名退役军人成为网约车司机，其中退役军人党员司机645人；在全国范围内建设217个“退役军人之家”“老兵驿站”；帮扶1300余名困难退役军人；推出“退役军人车队长”计划，培养更多优秀军创先锋。为更多退役军人的美好生活筑牢根基，为其职业发展搭建稳固平台，在新赛道上实现价值提升与长远发展。

为助力退役军人职业转型，风韵出行推出一系列精准举措：退役军人司机享受优先录用通道，租车可获每月200至300元专属补贴，在乘客端设置“退役军人”标签，展示退役军人风采，增强其职业荣誉感；“八一”建军节全天免抽佣，惠及数千名退役军人司机；退役军人车队长分佣比例从1%-2%提高至3%-6%，更有公务用车、风韵司导等高品质订单的优先派单权。同时，依托武汉市洪山区风韵出行司机之家，建设湖北省首个“退役军人流动党员服务中心党支部”和“退役军人流动党员服务中心”，同步上线“洪流戎耀”微信小程序，为退役军人流动党员打造集专属服务与学习交流于一体的全新平台，并从细微处入手持续优化完善各项服务举措，让退役军人党员离军不离党、退役不褪色、流动不流失，继续在出行服务行业中发光发热，为社会发展贡献力量。

打造党建引领与团队建设新路径

刘绥群积极带领公司团队探索形成“四风四航”党建工作法，构建“街道党工委—总公司党委—区域综合党组织—区域党支部、流动党支部”四级架构，推动党建工作与企业发展深度融合。同时，将党的组织覆盖和工作覆盖落实到全国各分公司，依托属地组建鄂州、咸宁、青岛等十多个区域党支部，引导分支机构分类建立77个流动党支部，将全国各地党员司机纳入组织管理，先后组建了77支参事议事团、77支党员先锋队、212支区域小分队，已有来自全国219家分公司的5862名党员司机主动亮明身份向组织报到。公司共有职工党员85名，其中公司中高级管理层党员比例达87.5%。，实现关键岗位党员全覆盖，为党建引领企业发展提供坚实的人才支撑。通过凝聚党员力量、激活党建动能，风韵出行在红色引领下持续夯实发展根基，稳步迈向高质量发展新台阶。

为切实保障司机群体权益、提升司机归属感，刘绥群带领公司团队在全国布局建设33个“司机之家”站点，其中湖北省内设立14个（含武汉市6个）。各站点聚焦司机实际需求，提供培训提升、休息补给、休闲娱乐等一站式服务，切实解决司机充电难、就餐难、临时休息难等10余项高频诉求，打造司机群体的“暖心港湾”。

积极拓展公益赋能与特色项目

刘绥群创立“守正、创新、开放、共赢”的企业价值观，始终以回馈社会为己任。积极投身各类公益事业。开展节假日运力保障、免费接送高考中考学生、开学季公益接送新生活动、武汉樱花季志愿保障服务、武汉马拉松活动志愿保障服务、退役军人服务返乡保障项目、司机慰问捐赠活动、司机爱心餐等特色公益服务项目，一系列公益行动持续开展，既为社会贡献力量，也为企业发展注入温暖动能。

打造“风韵力量・学雷锋好司机”项目。对于司机在工作中发生的助人为乐、见义勇为等好人好事，经平台核实后给予荣誉证书和现金奖励，并在平台公示其先进事迹，增强司机的荣誉感和归属感。截至今年上半年，经行程记录和录音证实的“学雷锋好司机”共有17630名，好人好事23112件。鼓励司机通过爱心善举传递温暖，用实际行动弘扬中华民族传统美德，充分展现风韵人昂扬向上的精神风貌。设立“希望同行·风韵友约”公益助学项目。为化解司机子女教育难题，2024年11月，刘绥群带领风韵出行发起“希望同行·风韵友约”2024年武汉希望工程风韵出行公益助学项目，捐资500万元，联合共青团武汉市委、武汉市青少年发展基金会，在全国面向风韵出行注册司机子女开展助学项目，计划三年内惠及网约车从业者优秀代表及困境家庭子女2000多人次。以实际行动践行企业社会责任，提升行业服务口碑。

以技术研发与创新成果拓展业务发展

刘绥群始终秉持“研发先行”的企业理念，带头推动公司投入大量资金建立企业研究开发中心，专注于多源信息识别、大数据平台架构搭建等前沿技术研发。目前，公司已获批63项专利，其中发明专利5项。风韵出行的“智慧出行BI经营分析数据集”成功入选第二批湖北省高质量数据集名单。在刘绥群的带领下，公司实现业务规模与服务能力的双重飞跃。从最初的城际电话约车业务，迅速发展为湖北省内营收最高、发展速度最快的本土网约车平台。业务涵盖城际拼车、城内打车、接送机、公务用车等多个领域。为破解行业获客瓶颈，刘绥群主导推进与高德打车等头部聚合平台的深度合作，同时搭配精细化运营策略，有效解决获客难题，实现订单量快速增长，市场份额稳步提升。目前，公司已获得全国200多个城市的运营许可，拥有超过600条运营许可和城际线路，注册司机超300万人。2024年，公司总营收突破30亿元，以强劲的发展势头跻身行业领军企业行列，成为本土网约车品牌高质量发展的标杆。

刘绥群积极推动公司参与行业交流活动，发挥“全国退役军人就业合作企业”、湖北省关爱退役军人副会长单位、湖北戎创汽车产业联盟发起单位的作用，积极分享发展经验与创新成果，为行业发展贡献力量。先后获得“湖北省专精特新‘小巨人’企业”、湖北省民营企业100强、武汉市先进基层党组织等荣誉。部分工作成果获得中组部、中社部、中央网信办、交通运输部、全国总工会和省市领导的一致肯定，入选2024年度全国百个新兴领域党建创新案例、全国志愿服务“四个100”先进典型、全国总工会2024年度“暖途・货车司机、出租汽车司机职业发展与保障行动”年度公益项目。