武汉大学信息管理学院高级培训中心是学院内设的非学历教育培训部门,负责高端培训。中心致力于为政府机关和事业单位、企业等组织机构提供高层次、高质量、多样化的培训教育服务。因工作需要,现高培培训办公室需增设2个专职岗位,分别聚焦“业务拓展”与“培训跟班”两大核心职能,具体要求如下:
一、岗位需求及职责分工
二、招聘条件及要求
1、业务拓展岗:
(1)具有较高的政治素质,中共党员优先考虑;
(2)遵纪守法、品行端正、身心健康,具有良好的综合素质和职业道德,工作责任心、服务意识和协作意识强;
(3)原则上硕士研究生及以上学历,市场营销、管理学相关专业优先,特别优秀的可放宽至本科;
(4)具备3年以上商务合作或项目开发经验,沟通谈判能力强;
(5)熟悉教育行业政策,有政府/企业资源者优先。
2、培训实施岗:
(1)具有较高的政治素质,中共党员优先考虑;
(2)遵纪守法、品行端正、身心健康,具有良好的综合素质和职业道德,工作责任心、服务意识和协作意识强;
(3)原则上硕士研究生及以上学历,教育学、行政管理相关专业优先,特别优秀的可放宽至本科;
(4)具备活动组织或培训管理经验,执行力强;
(5)熟练使用办公软件,能适应高强度跟班工作。
三、应聘材料
1、有意应聘者请填写《武汉大学信息管理学院非事业编人员应聘申请表》(见附件)。
2、另外打包其他附件证明材料,包括身份证扫描件、学历(学位)证扫描件及其他相关证明。
四、相关说明
1、应聘人员应当在报名前取得岗位要求的学历和学位。
2、附件中需按要求上传一寸标准证件彩照及各学习阶段证明材料,在国内获得学历学位者(包括应届毕业生)须上传在中国高等教育学生信息网(学信网)(网址:https://www.chsi.com.cn/)申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》;国<境>外获得学历学位者,须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。
具有岗位相关从业经历、专业技术职称、职业资格证的,须上传劳动合同、职称证书、职业资格证书等证明材料。
未按要求上传相应证明材料的,视为报名无效。
3、应聘人员报名时,须认真阅读招聘启事及岗位要求,按要求如实填写相关信息。在招聘过程中,凡发现应聘人员有弄虚作假或其他违纪违规行为的,一经查实,取消应聘资格。
4、录用人员在规定时间内按照规定程序办理入职手续。未按期办理入职者,视为放弃录用资格。
5、新聘人员实行劳务派遣制,按照相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
五、应聘程序
1、自愿报名且符合条件者,请于2025年6月8日前将应聘材料发送至469685269@qq.com。邮件标题请标注“业务拓展岗/培训实施岗+姓名”。
2、材料审核完毕后择期通知面试,择优录用。
3、联系人:傅老师,027-68752653。
附件【武汉大学信息管理学院非事业编人员应聘申请表.docx】
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