荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员丁娜)为提升青年员工的综合能力,充分发挥老员工的传帮带作用,近日,湖北孝感大悟县烟草专卖局(营销部)组织开展了一场以“以老带新‘传帮带’助力青年人才成长”为主题的座谈会。
会上,县烟草专卖局六名青年员工讲述了工作以来的体会、收获及人生感悟,并围绕在工作中遇到的问题进行提问,老员工耐心地为青年员工解答问题,分享自身工作经验,助推他们在经验与实践的结合中迅速提升。每一次的经验交流,都是一堂生动的实践课,“老带新”不仅是业务技能的传递,更是企业精神的传承。老员工以经验为灯,照亮青年员工前行之路;青年员工则以创新为翼,为大悟烟草的发展注入新活力。
大悟县烟草专卖局将继续坚持倾囊相教“传”,悉心竭力“帮”,以身作则“带”,在工作中充分发挥“以老带新”制度的“传帮带”作用,实现互联互动、互学共进,打造一支业务知识精、工作效率高、综合能力强的优秀人才队伍,不断推动行业高质量发展。
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