荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员程文瑾）为提升职业技能等级认定工作水平，加快建设一支素质优良、技能精湛的高技能人才队伍，湖北省孝感市烟草专卖局采取多种举措强化技能等级认定工作。
强化考核，健全完善激励机制。创新考核激励机制，将职业技能等级提升列入年度工作重点，纳入考核指标。将职业技能取得情况与岗位工资挂钩，作为下一轮技能岗位评聘工作的重要条件，充分发挥“指挥棒”的作用。
注重梳理，积极开展宣传动员。对全体员工持证情况进行全面梳理，鼓励符合申报条件的员工其积极报名参与。通过多种方式宣传职业技能等级认定的作用，使广大员工深刻认识和理解职业技能等级认定对个人职业发展的重要意义。多措并举帮助员工解决工学矛盾，帮助员工树立通过职业技能等级认定的坚定信心。
搭建平台，多形式开展教育培训。将营销、物流、专卖岗位技能知识纳入2024年教育培训计划，拓宽技能人才成长通道，充分发挥技能能手和内训师的人才激励作用，营造“比学赶帮超”的良好氛围。
