荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员吴妍洁、程鹏飞）为尽快让新员工融入工作氛围、适应所处岗位、推动其快速成长，近日，汉川市烟草专卖局积极推进“思学做”三步走举措，助力营销“新人”成长为业务“老手”。
新员工的成长离不开“以老带新”，因此，汉川市烟草专卖局为新员工指派一名经验丰富的“老师傅”开展“三步走”举措。第一步，加强思想教育。坚持多形式、多方面思想教育，借力“三会一课”、主题党日活动等形式持续推进新员工深入学习党的二十大精神，加强廉洁教育，做好新员工思想工作，助力新员工树立坚定的理想信念、积极的工作态度及强烈的工作信心。第二步，深入学习知识。由“老师傅”言传身教，帮助新员工熟悉相应的规章制度和业务流程，并为新员工提供相应的岗前业务理论知识培训，打牢业务能力基础。第三步，强化实践历练。将新进员工分配至基层所部进行锻炼，深入基层了解服务对象，并由“老师傅”带领上市场走访，坚持“四看”，看亮证、看公开摆卖、看警示语、看价签对位，帮助新员工快速掌握实际操作流程，更快融入岗位。
汉川市烟草专卖局赋予新员工殷切希望，望其能在“思学做”三步走举措下能尽快适应工作，积极进取、用心学习、摆正心态，早日成长为一名合格的烟草员工。
