荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员万红、向阳飞）应城市烟草专卖局党组把党风廉政建设教育作为党组落实主体责任的重要手段，精心组织，认真谋划，创新实践，探索“四色四心”廉政教育工作机制，不断筑牢干部职工“思想围栏”。
“红色”引路“塑心”
创建“红色”交流、树立“红色”典型、确立“红色”榜样，开展“红色”教育，正面示范引导教育，包括革命传统教育、党的理论知识学习、先进典型感染教育等，弘扬新风正气。先后与孝感市局机关第三党支部、市电信公司城中党支部、陈河镇黄下村党支部、湖北省局人事处党支部联合开展支部主题党日。组织全体党员到红安、大悟、汤池等地开展红色教育，理论联系实践更紧密、联系业务更扎实，打下夯实根基。以学习许白昊优秀先进事迹为主要内容，广泛开展征集廉政家书、廉政影片、廉政书画等作品，“树优倡廉”的示范效应得到了较好体现。
开展红色教育
“橙色”警示“醒心”
学习“橙色”案例、强化“橙色”体验、抓常“橙色”警示，开展“橙色”反面警示教育，通过警示案例，利用“反面”教材，融入“橙色”体验，防微杜渐、警钟长鸣。集体观看警示教育片，以案为鉴、以案明纪；利用党组中心组学习扩大会议、专题学习等方式，组织学习本单位发生的违纪违规问题通报，以身边事教育身边人，从中汲取教训，引以为戒。组织参观应城廉政教育基地，现场观摩预防职务犯罪知识宣传、案例警示、风险防控体验等区域，让参观人员身临其境体验到触犯纪律法条的“下场”，敲响廉洁自律警钟。全覆盖开展谈心谈话，所部负责人每周对所属员工开展一次谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒和批评教育。通过不同形式的谈心谈话，起到了良好的警示教育效果。
开展谈心谈话
“绿色”宣传“修心”
建强“绿色”阵地、打造“绿色”品牌、缔造“绿色”家风。开展“绿色”政绩观教育，建强主阵地、打造廉洁品牌、长吹枕边风，教育引导党员干部永葆清正廉洁本色，营造“绿水青山”政治生态。利用传统媒介在4个基层部所建设“清廉园地”，在主流媒体及行业内媒体进行宣传报道，传导正能量，由点及面，划清纪律底线。打造清廉品牌，将清廉文化与基层所部的衣食住行联系在一起，让廉文化深入基层所部员工的工作生活中。班子成员、支部书记深入干部职工家庭开展廉政家访，家庭助廉“后半篇文章”持续巩固。
青年话“清廉”
“金色”帮扶“暖心”
通过精准帮扶“微帮扶”编好“金色”新摇篮、志愿服务“微心愿”织牢“金色”关爱网、党员下沉社区“微助力”结出“金色”暖心果。组织党员干部职工先后开展义务植树、结对帮扶、看望留守儿童、贫困医疗求助捐赠活动，深入开展“我为群众办实事”活动，主动参与无偿献血、“洁净家园”、治安巡逻和认领“微心愿”活动，组织员工和部分零售户公益募捐慰问困难零售户和贫困学子，履行社会职责、践行价值观。
“微心愿”活动
