荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员杨泽文 张晓强)近日,石首市发挥“人社+工会” 裁调对接机制作用,“点单”服务,速调快裁,成功调处了一起劳动合同纠纷案。

8月1日,投诉人孟某到石首市劳动劳动争议“一站式”多元化解联动处置中心反映,其于今年年初入职石首经济开发区某纺织企业从事司机工作,因故被辞退,要求该企业支付经济补偿。鉴于该案事实清楚、法律关系明确、证据较为充分,且当事双方均同意调解。石首市劳动人事仲裁院迅速与市总工会联动,指派仲裁员和工会调解员同步进入该企业提供上门“点单式”速调快裁服务。经仲裁员、调解员的政策宣传和调解,该公司工会主席、法律顾问与孟某友好协商,现场达成了支付当事人解除劳动合同经济补偿金的调解协议。
今年以来,石首市共办理劳动争议案件148件,其中调解案件134件,调解成功率达到90%以上,裁决案件14件,按期结案率达100%。
据悉,近年来,石首市为进一步创建和谐劳动关系,营造优质的法治营商环境,助力企业发展,大力推进劳动争议速裁先行区典型经验,创新工作举措,依托市镇两级劳动纠纷“一站式”多元化解联动平台,充分发挥有关部门的职能作用。一是部门联动,实施“一站式”办结服务模式,实行“人社+工会”裁调对接、 “人社+法院”司法保障、“人社+司法”法律援助和劳动仲裁 “一站式受理、一揽子解决”,切实降低了劳动者维权难度与维权成本。二是探索新路径,提升调解工作效率,石首市人社部门大力推广“定制仲裁” “菜单式” “流动仲裁庭”等23℃人社服务,借鉴公安部门110快反机制,采用劳动争议快调速裁“1730”办案模式,压缩办结案件45日的法定时间,对清晰简易案件1日办结,争议不大的案件7日办结,相对复杂的案件30日内办结,有效提升了办案质效和群众满意度。
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