荆门市泉口财政所扎实推进“提能力、转作风、抓落实”活动

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员赵小平）近日，荆门市泉口财政所召开“提能力、转作风、抓落实”活动推进会议，会议动员全所干部职工要转变思想，铆足干劲，充分贯彻落实全区财政工作会议精神，全力以赴完成全年各项任务目标。

强学习提素质。充分利用参加周四“夜学微课堂”与周五学习日制度，开展所内业务全覆盖的“业务大提升”学习活动，通过集中与自学形式，不断获取新知识、启迪新思维、提高新本领，全面促进基层财政干部职工能力与素质提升。

树典型鼓干劲。发扬党员干部的“领头雁”和模范先锋作用，结合“一线工作法”，聚焦街道“六型社区”建设，要求全体干部职工坚持每月深入包联社区，发挥财政职能，指导社区财务规范性收支管理，为打造街道品质泉口、和谐泉口、活力泉口品牌建设奠定坚实基础。同时，制定常态化考评制度，每季度开展一次所内干部职工履职尽责和作风建设测评，以来访办事人员的评测结果为依据，奖惩并举，促使干部职工破除“顺其自然、佛系躺平”的不良思想，营造干事创业的良好氛围。

严督办促行动。结合财政局重点工作正负面“积分清单”管理规则，出台我所重点工作督办制度，将每月重点工作纳入督办清单，进一步明确工作目标、责任分工和完成时限。对不能按期完成任务的责任人计负积分，并要求其在周例会上汇报说明，对连续两期不能完成任务的进行通报批评，并做检讨发言。通过正面激励和反向约束的机制，促进单位形成履职担当，争先创优的实干氛围。