荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员宋晓东)为营造和谐稳定的社会环境,提升企业安全发展和干部职工的幸福指数,安陆市烟草专卖局立足市局,采取四项举措扎实做好平安建设工作。
强化组织领导,压实主体责任。将平安建设工作纳入局党组议事日程、纳入各基层单位年度工作目标进行考核,对平安建设的热点问题、涉及干部职工切身利益的难点问题及时召开会议进行研究部署,第一时间化解服务对象、干部职工的揪心事和烦心事,做到矛盾不升级、诉求不过夜。
强化关心关爱,提升幸福指数。紧扣干部职工工作及生活中的“急难愁盼”事项,定期深入基层开展交心谈心、收集干部职工的意见建议,安排专人限时落实到位。结合疫情常态化对办公环境进行清洁消毒,做好防疫物资发放,以最暖心的举措彰显企业的关心与关爱。
强化隐患治理,筑牢安全基础。牢固树立“安全无小事、平安大于天”的工作理念,全面辨识生产经营过程中的各类安全风险隐患,督导各责任部门增强防范和遏制各类安全事故的思想自觉,全方位开展隐患排查与治理,杜绝出现隐患盲区和死角,实现早发现、早整治。
强化矛盾化解,营造和谐氛围。始终坚持问题导向和底线思维,把牢信访维稳工作重点,领导班子带头接访、主动下访,畅通信访渠道、了解群众诉求、化解群众矛盾,切实将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态,进一步营造平安祥和稳定的社会环境。
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